Laboral - Rol N° M-13-2022
Sentencia laboral: despido improcedente y responsabilidad subsidiaria en subcontratación
Abstracto
Tribunal declara improcedente despido de trabajadora, establece relación de subcontratación y condena a empleadora y Fisco subsidiariamente al pago de indemnizaciones por aviso previo y feriado proporcional, rechazando otras pretensiones.
Resumen
- El 9 de septiembre de 2022, la demandante , representada por el abogado , interpuso demanda monitoria contra su ex empleadora CONSTRUCTORA FULLTERRA LIMITADA y, subsidiariamente, contra el FISCO DE CHILE-MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS, DIRECCIÓN DE VIALIDAD.
- La relación laboral se inició el 1 de octubre de 2021, para labores de jornal paletero en faenas licitadas por el Ministerio de Obras Públicas, y tras sucesivas renovaciones, mutó a contrato de duración indefinida.
- La remuneración de la trabajadora ascendía a $475.000 mensuales, compuesta por sueldo base y gratificación.
- El despido ocurrió el 30 de junio de 2022, comunicándose por escrito la terminación por causal del artículo 161 del Código del Trabajo (necesidades de la empresa), sin que la carta a...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora