Laboral - Rol N° M-149-2022
Sentencia Laboral: Despido Improcedente, Nulidad y Cobro de Prestaciones
Abstracto
El tribunal acoge parcialmente la demanda por despido improcedente y cobro de prestaciones, pero rechaza la nulidad del despido por no pago de cotizaciones previsionales, al no acreditarse el incumplimiento para tal efecto.
Resumen
- Demandante: , asesora del hogar, interpuso demanda laboral en contra de .
- Demandada: , empleadora, no compareció al juicio, siendo declarada en rebeldía.
- Materias demandadas: Despido improcedente, nulidad del despido, cobro de prestaciones laborales, incluyendo remuneraciones y feriado.
- Contrato de trabajo: Celebrado el 16 de julio de 2021, a plazo fijo hasta el 1 de julio de 2022, para labores de asesora de hogar.
- Remuneración pactada: Ascendía a $337.000 inicialmente, y al momento del despido a $380.000.
- Término de la relación laboral: Producido verbalmente el 22 de julio de 2022, sin carta de aviso ni invocación de causal legal, configurando despido improcedente.
- Despido improcedente: Se declara la existencia de despido verbal e...
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