Laboral - Rol N° M-188-2022
Sentencia: Nulidad Despido, Despido Indirecto y Subcontratación Laboral Antofagasta
Abstracto
Juzgado acoge demanda por despido indirecto y nulidad del mismo, condenando a empleador principal al pago de indemnizaciones y remuneraciones. Se establece responsabilidad solidaria parcial de Ripley por subcontratación.
Resumen
- Demandante: . Demandada principal: Empresa Seguridad del Pacífico Integral SPA. Demandadas solidarias: Ripley Chile S.A., Empresas Copec S.A., Compañía de Petróleos de Chile Copec S.A.
- Materia principal: Nulidad del despido y despido indirecto invocados por el trabajador debido a incumplimientos graves del empleador.
- Relación laboral: Inicio el 1 de octubre de 2021, contrato a plazo fijo por 30 días, con funciones de guardia de seguridad, remuneración promedio $576.000 mensuales y jornada de 45 horas semanales.
- Período de subcontratación: El actor desempeñó funciones para Ripley Chile S.A. como guardia de seguridad desde el inicio de la relación laboral hasta el 23 de diciembre de 2021.
- Fundamentos del despido indirecto invocados por el trabajador: Incumplimiento g...
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