Laboral - Rol N° M-197-2022
Sentencia Laboral: Despido por Necesidades de la Empresa y Reclamo de Prestaciones
Abstracto
El tribunal laboral rechazó la demanda por despido improcedente, nulidad y cobro de prestaciones, considerando justificado el despido por necesidades de la empresa y denegando diferencias en gratificaciones y años de servicio.
Resumen
- El demandante, , guardia de seguridad, interpuso demanda monitoria por nulidad del despido, despido improcedente y cobro de prestaciones contra su ex empleadora GUARD SERVICE SEGURIDAD S.A., y de manera solidaria o subsidiaria contra la CORPORACIÓN ADMINISTRATIVA DEL PODER JUDICIAL.
- El demandante alega la improcedencia del despido, la falta de pago íntegro de gratificaciones legales garantizadas, diferencias en la indemnización por años de servicios, y la devolución de retenciones indebidas del aporte al seguro de cesantía.
- La relación laboral inició el 1 de noviembre de 2018 y terminó el 31 de mayo de 2022, desempeñándose el actor como guardia de seguridad en el Juzgado de Garantía y Tribunal Oral de San Bernardo.
- La jornada laboral se desarrollaba en turnos de 4 dí...
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