Laboral - Rol N° M-240-2022

El tribunal declara injustificado el despido de trabajadora por incumplimiento de formalidades legales, condenando a la demandada al pago de indemnizaciones sustitutiva, por años de servicio, recargo legal y feriados, rechazando diferencias de cotizaciones y nulidad del despido.

• La trabajadora Nombre interpuso demanda contra Distribuidora M Y M SPA por despido injustificado, indebido o improcedente, nulidad del despido y cobro de prestaciones e indemnizaciones.
• La demandada solicitó el rechazo de la acción, invocando como causal de despido el incumplimiento grave de las obligaciones del contrato de trabajo.
• El tribunal estableció como fecha de inicio de la relación laboral el 17 de mayo de 2021, basándose en el contrato de trabajo y certificados de AFP y AFC.
• La remuneración de la demandante se fijó en $475.000 mensuales, correspondiente al último mes íntegramente laborado (julio de 2022), diffiriendo de lo alegado inicialmente por la trabajadora y de lo registrado en liquidaciones y cotizaciones.
• El artículo 162 del Código del Trabajo exige que...