Laboral - Rol N° M-284-2022
Sentencia Laboral: Relación Laboral, Despido Injustificado y Pago de Prestaciones
Abstracto
Tribunal laboral establece relación laboral y despido injustificado, condenando al empleador principal al pago de indemnizaciones, remuneraciones y cotizaciones, rechazando acción contra demandadas solidarias por falta de especificación.
Resumen
- Demanda del trabajador por despido injustificado, nulo, y cobro de prestaciones laborales, incluyendo remuneraciones, indemnización sustitutiva por falta de aviso previo, feriado proporcional, horas extraordinarias y sanción por cotizaciones de seguridad social impagas.
- Declaración de existencia de relación laboral entre el 02 de mayo de 2022 y el 24 de agosto de 2022, acreditada mediante pruebas como comunicaciones por WhatsApp, hojas de ruta y documentación que identifica a la demandada principal como empleador.
- Determinación del despido como injustificado por falta de invocación de causal legal y no presentación de carta de despido formal por parte del empleador.
- Aplicación de la sanción del artículo 162, inciso 7º, del Código del Trabajo, por no haber el empleador pagado las co...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora