Laboral - Rol N° M-2982-2022

Despido improcedente por necesidades de la empresa y pago de recargos

Abstracto

El tribunal declara improcedente el despido por 'necesidades de la empresa', ordenando al empleador pagar el recargo legal y la devolución de aportes al seguro de cesantía, pero rechaza el cobro de incentivo mensual por falta de acreditación.

Resumen

  • Laboral: Relación laboral entre y Falabella Retail S.A. desde el 01 de marzo de 2006 hasta el 12 de agosto de 2022, con una remuneración reconocida de $841.349.
  • Causal de despido invocada por el empleador: 'Necesidades de la empresa' (Artículo 161 del Código del Trabajo), fundamentada en una reestructuración de servicios por requerimientos de resultados y funcionalidad.
  • Argumento del trabajador: Despido improcedente por falta de fundamentación específica en la carta, posible reemplazo por otro trabajador y ausencia de motivos objetivos para la causal invocada.
  • Requisitos de la causal 'Necesidades de la empresa' según jurisprudencia citada: La causal exige circunstancias objetivas, permanentes y graves que hagan necesaria la separación del trabajador, no puede ser un...

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