Laboral - Rol N° M-3055-2022
Sentencia: Despido verbal, nulidad, relación laboral y cotizaciones previsionales
Abstracto
Sentencia que rechaza demanda por despido verbal y nulidad, al no acreditarse la causal de despido ni especificarse la deuda de cotizaciones previsionales exigida por ley.
Resumen
- Existencia de relación laboral entre la demandante y la demandada BRAPER FOOD SERVICE AND TRADE SPA, desde el 6 de diciembre de 2021 hasta el 30 de julio de 2022, desempeñándose la actora como garzona.
- La demandante alegó haber sido despedida verbalmente el 30 de julio de 2022, sin expresión de causa legal, tras una discusión sobre propinas.
- La demandante solicitó la declaración de despido ilegal, injustificado e improcedente, y la nulidad del despido por no pago de cotizaciones obligatorias.
- La demandante reclamó el pago de diversas prestaciones: remuneración adeudada de julio 2022, horas extras, indemnización sustitutiva de aviso previo, feriado proporcional y sanción por nulidad del despido.
- La demandada sostuvo que la trabajadora no fue despedida, sino que ren...
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