Laboral - Rol N° M-3140-2022
Despido injustificado de académica por necesidades de la empresa
Abstracto
Tribunal acoge demanda por despido injustificado de académica, declarando que la causal de necesidades de la empresa no se justificó fáctica y jurídicamente, condenando a la universidad al pago de recargo legal.
Resumen
- La demandante, doña , interpuso demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones en contra de su ex empleadora, la Universidad Católica Raúl Silva Henríquez (UCSH).
- La demandante solicitó el pago del recargo legal y el cobro de un día domingo trabajado el 12 de junio de 2022.
- La demandante, académica adjunta, prestó servicios para la UCSH desde el 1º de noviembre de 1999 hasta el 31 de julio de 2022, con contrato indefinido.
- La causal invocada por la empleadora para el despido fue la establecida en el artículo 161 inciso 1º del Código del Trabajo (necesidades de la empresa).
- La demandante argumentó que la descripción fáctica de los hechos en que la empleadora sustentó la causal de despido no la justificaba, existiendo otras áreas relacionadas con su especi...
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