Laboral - Rol N° M-3350-2022
Sentencia: Despido Improcedente, Nulidad y Cobro de Prestaciones Laborales
Abstracto
Tribunal acoge demanda por despido improcedente y nulidad, condenando a hotel al pago de indemnizaciones, remuneraciones y cotizaciones sociales adeudadas por fin de relación laboral.
Resumen
- Existió contrato de trabajo indefinido entre don y Hoteleria San Francisco SPA, vigente desde el 1 de marzo de 2021 hasta el 21 de octubre de 2022.
- El actor se desempeñó como supervisor de cámaras en el Hotel San Francisco, con una jornada laboral de Lunes a Domingo en ciclo 4x3, de 20:00 a 06:00 horas, sin registro de asistencia.
- Don actuaba como administrador del hotel y jefe directo del actor, organizando labores, impartiendo órdenes y gestionando remuneraciones.
- La última remuneración pactada y percibida por el actor, a partir del 23 de mayo de 2022, ascendió a $800.000 mensuales.
- La relación laboral fue terminada por el empleador el 21 de octubre de 2022, comunicada al actor mediante mensaje de WhatsApp.
- El empleador invocó como causal de té...
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