Laboral - Rol N° M-349-2022

Tribunal laboral acoge parcialmente demanda, declarando existencia de relación laboral y despido injustificado, condenando al pago de indemnizaciones y feriado proporcional, pero rechazando sanción de nulidad de despido.

• Definición legal y elementos constitutivos del contrato de trabajo conforme al artículo 7º del Código del Trabajo, que exige la concurrencia de prestación de servicios personales, vínculo de subordinación y dependencia, y remuneración determinada.
• Acreditación del vínculo de subordinación y dependencia, como elemento esencial para tipificar un contrato de trabajo, mediante la demostración de supervisión directa, impartición de órdenes e instrucciones por la representante legal y el jefe de local, y la rendición diaria de cuentas.
• Determinación de la remuneración de la demandante en la suma de $624.000 mensuales, derivada de un acuerdo diario de $26.000, como estipulación del contrato de trabajo no escriturado, conforme a los artículos 8º y 9º del Código del Trabajo.
• Rechazo de la e...