Laboral - Rol N° O-101-2022
Demanda por nulidad de despido, prestaciones laborales y cotizaciones impagas
Abstracto
Juzgado acoge demanda por nulidad de despido y pago de prestaciones, declarando indebido el despido por no acreditarse causal ni pago de cotizaciones previsionales por la empresa en rebeldía.
Resumen
- La demanda se fundamenta en la nulidad del despido, despido injustificado, indebido, improcedente y cobro de diversas prestaciones laborales y previsionales.
- El actor inició su relación laboral el 30 de noviembre de 1999, con contrato indefinido, desempeñándose como chofer y percibiendo una remuneración mensual declarada de $1.023.285.
- La demandada comunicó el término del contrato el 29 de noviembre de 2021, invocando como causal las 'necesidades de la empresa' ante una baja sostenida en las ventas.
- El demandante reclamó el pago de indemnización por años de servicio, indemnización sustitutiva del aviso previo, recargo legal (Art. 168 CT), feriado legal y proporcional, remuneraciones pendientes y el pago de cotizaciones previsionales adeudadas.
- La demandada controvirtió las alegac...
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