Laboral - Rol N° O-1132-2020

Tribunal laboral determina que el vencimiento de contrato a plazo fijo justifica el despido, pero condena a la demandada al pago de horas extraordinarias no remuneradas, rechazando otras prestaciones.

• La demandante, profesora de tecnología, interpuso demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones contra la Corporación Educacional Francesa de Valparaíso.
• La demandada alegó que el término de la relación laboral se produjo por el vencimiento del plazo estipulado en un contrato de trabajo a plazo fijo.
• El tribunal determinó que el contrato de trabajo de la actora era a plazo fijo, con una duración que podía exceder de un año hasta dos años, dado que poseía título profesional, sin que se transformara en contrato indefinido.
• Se consideró que la causal de término del contrato por vencimiento del plazo (Art. 159 N°4 del Código del Trabajo) fue justificada, por lo que se rechazó la demanda por despido injustificado.
• Al ser el despido justificado por vencimiento del plazo, se...