Laboral - Rol N° O-118-2022
Sentencia Laboral: Caducidad de Acción por Despido y Pago de Feriado Proporcional
Abstracto
La sentencia declara la caducidad de la acción por despido injustificado y nulidad, por extemporaneidad en su interposición, pero acoge la demanda por el pago de feriado proporcional adeudado.
Resumen
- La relación laboral existió entre y la Ilustre Municipalidad de Guaitecas desde el 1 de marzo de 2018 hasta el 16 de enero de 2021, invocándose como causal de despido la falta de probidad, conforme al artículo 160 N° 1 letra a) del Código del Trabajo.
- El demandante alegó vicios formales en el despido, sosteniendo que el plazo entre la comunicación y el envío de la carta de aviso excedió los 15 días, infringiendo el artículo 162, inciso 2°, del Código del Trabajo.
- Se argumentó la existencia de 'perdón de la causal' al mediar más de un año entre los hechos que motivaron el despido (diciembre 2019) y la fecha de desvinculación (enero 2021), configurando extemporaneidad en el despido.
- El actor invocó la Ley de Probidad (Ley 18.575) y la convalidación del despido por no ...
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