Laboral - Rol N° O-1296-2022
Juzgado Laboral: Despido Indebido, Análisis de Relación Laboral y Prestaciones
Abstracto
Tribunal declara indebido el despido de trabajadora al no acreditarse falta de probidad ni incumplimiento grave, fijando inicio de relación laboral en fecha contractual y ordenando pago de indemnizaciones y recargos legales.
Resumen
- Demanda por despido injustificado, indebido, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales interpuesta por contra Centro de Bienestar y Estética Paola Gutiérrez Crisosto E.I.R.L.
- La relación laboral bajo subordinación y dependencia se inició formalmente el 1 de febrero de 2021, fecha de suscripción del contrato de trabajo.
- No se acreditó relación laboral bajo subordinación y dependencia durante el período Octubre 2020 - Enero 2021, previo a la formalización contractual, desestimándose la pretensión de inicio de la relación laboral en dicha época.
- Las funciones desempeñadas en el período informal (Octubre 2020 - Enero 2021) como 'perforadora corporal' implicaban flexibilidad horaria y de lugar, y provisión de clientes propios, a diferencia de las funciones 'a...
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