Laboral - Rol N° O-1375-2022

Tribunal laboral determinó que la relación entre actor y municipalidad fue un contrato civil de prestación de servicios a honorarios, no laboral, rechazando demanda por despido indirecto y nulidad.

• El demandante interpuso demanda por despido indirecto, cobro de prestaciones y nulidad del despido, alegando una relación laboral indefinida con la Ilustre Municipalidad de Talcahuano.
• El actor basó su demanda en el supuesto incumplimiento grave de las obligaciones contractuales por parte de la Municipalidad, incluyendo la falta de escrituración del contrato y el no enteramiento de cotizaciones de seguridad social.
• La demandada alegó que la relación contractual se basó en diversos contratos de prestación de servicios a honorarios, amparados en el artículo 4 de la Ley 18.883, para la ejecución de programas específicos con financiamiento externo (SernamEG), y no en una relación laboral.
• Se discutió la naturaleza de los 'cometidos específicos' contratados y si estos implicaban subordi...