Laboral - Rol N° O-1589-2022
Sentencia: Despido por 'necesidades de la empresa' y pago de recargo legal
Abstracto
El tribunal laboral acogió parcialmente demanda por despido injustificado, condenando a Veka Chile a pagar recargo legal del 30% por no acreditar debidamente la causal de 'necesidades de la empresa' tras una reestructuración.
Resumen
- Demanda por despido declarado injustificado, indebido o improcedente, solicitando el pago de prestaciones e indemnizaciones laborales.
- Partes: Demandante vs. Demandada VEKA CHILE SPA.
- Relación laboral: Inicio el 21 de abril de 2014, término el 3 de enero de 2022, con cargo de Supervisor de Preference y remuneración de $1.964.901.
- Causal de despido invocada por la empleadora: Artículo 161 del Código del Trabajo ('Necesidades de la Empresa').
- Fundamentos de la carta de despido: Situación económica compleja por pandemia COVID-19, disminución de ventas, prórrogas de pago de clientes, alza del dólar y encarecimiento de materias primas, resultando en racionalización y reestructuración que eliminó el puesto del actor.
- Argumentos del demandante: Despido sin fundamento o...
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