Laboral - Rol N° O-162-2022

Juzgado laboral rechaza demanda por nulidad de despido y cobro de prestaciones al determinar que los contratos a honorarios de la actora con la Municipalidad de La Pintana se rigen por ley específica y no por el Código del Trabajo.

• La demandante alegó que su relación con la Municipalidad de La Pintana, a pesar de haber sido contratada a honorarios, constituía una relación laboral conforme al artículo 7 del Código del Trabajo.
• La actora solicitó se declarara la nulidad del despido, despido injustificado y se condenara al pago de diversas prestaciones laborales, incluyendo indemnizaciones y cotizaciones.
• La Municipalidad demandada sostuvo que la actora prestó servicios bajo contratos a honorarios, regidos por la Ley 18.883, no por el Código del Trabajo.
• El tribunal laboral confirmó su competencia para determinar la existencia de un vínculo laboral, desestimando la excepción de incompetencia interpuesta por la demandada.
• Se analizó el marco legal para la contratación municipal, distinguiendo entre contratos de...