Laboral - Rol N° O-17-2021
Reconocimiento de relación laboral y nulidad de despido en contrato municipal a honorarios
Abstracto
Tribunal laboral acoge demanda reconociendo que contratos a honorarios encubrían relación laboral bajo subordinación, declara despido injustificado y nulo, y ordena pago de indemnizaciones y cotizaciones adeudadas. Se aplica el Código del Trabajo por primacía de la realidad.
Resumen
- Se acoge la demanda interpuesta por don en contra de la Ilustre Municipalidad de Puerto Natales.
- Se declara que entre el demandante y la demandada existió una relación laboral bajo las características de un contrato de trabajo, regida por el Código del Trabajo, entre el 13 de junio de 2016 y el 30 de julio de 2021.
- Se determina que los contratos de prestación de servicios a honorarios suscritos encubrían una relación laboral real de subordinación y dependencia, aplicando el principio de primacía de la realidad.
- Las funciones desempeñadas por el demandante como 'Administrativo de Comunicaciones Municipales' fueron consideradas habituales, permanentes y esenciales para la Municipalidad, no cumpliendo los requisitos para ser calificados como labores accidentales o no h...
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