Laboral - Rol N° O-175-2022
Sentencia laboral rechaza demanda por falta de legitimación pasiva
Abstracto
El tribunal laboral de Rancagua rechaza demanda por despido indirecto y nulidad de despido al acoger la excepción de falta de legitimación pasiva opuesta por la demandada, al no acreditarse la representación de quien suscribió el contrato.
Resumen
- El actor, , interpuso demanda por despido indirecto y nulidad de despido contra su ex empleador, COMERCIAL EQOF LIMITADA, alegando incumplimiento grave de las obligaciones contractuales, específicamente el no pago de cotizaciones previsionales (FONASA, AFC Chile, IPS) en diversos períodos entre 2018 y 2022.
- La demanda se fundamentó en el artículo 171 del Código del Trabajo, respecto al despido indirecto, y el artículo 160 N° 7 del mismo cuerpo legal, sobre incumplimiento grave de las obligaciones, además de invocar los efectos del despido en caso de no pago de cotizaciones según el artículo 162 N° 5 y 7.
- Se alegó que un monto fijo mensual de $143.166, clasificado como "otras asignaciones" en las liquidaciones de sueldo, debió ser considerado remuneración imponible y es...
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