Laboral - Rol N° O-2095-2021

El tribunal laboral rechazó la demanda de declaración de relación laboral y nulidad del despido, al constatar que la vinculación de la demandante con la Municipalidad de Maipú se rigió por contratos a honorarios conforme a la Ley N° 18.883, sin acreditarse subordinación y dependencia.

• La demandante alegó la existencia de una relación laboral con la Municipalidad de Maipú, a pesar de haber sido contratada bajo la modalidad de honorarios, buscando la declaración judicial de dicho vínculo y la nulidad de su despido.
• Se argumentó que los contratos a honorarios encubrían una verdadera relación laboral, caracterizada por subordinación y dependencia, y que la municipalidad utilizaba esta figura para evadir sus obligaciones laborales.
• La demandante sostuvo que sus funciones, aunque formalmente descritas como recopilación de información, implicaban en la práctica tareas de coordinación y relaciones públicas para la alcaldesa, excediendo el alcance de un contrato de honorarios.
• Se consideró la alegación de la demandante sobre haber sufrido maltratos que derivaron en una e...