Laboral - Rol N° O-2407-2022
Sentencia: Despido Justificado por Ausencias Médicas Injustificadas y Pago de Feriado
Abstracto
El tribunal declaró justificado el despido por ausencias injustificadas los días 30 y 31 de marzo de 2021, al no estar cubiertas por licencia médica, pero condenó al pago de feriado proporcional.
Resumen
- Se trata de una demanda laboral interpuesta por contra su ex empleador CENTRO DE ESTUDIOS TECNOLÓGICOS DE INGLES LIMITADA.
- La demandante solicitó la declaración de despido injustificado o improcedente, y el pago de carta sustitutiva de aviso previo ($2.240.371), indemnización por años de servicio con recargo de 80% ($8.065.336), y vacaciones proporcionales ($1.194.864).
- La demandada argumentó que el despido se fundamentó en la causal de ausencias injustificadas por dos días seguidos, conforme al artículo 160 N° 3 del Código del Trabajo.
- El tribunal determinó que el contrato de trabajo, tras sus modificaciones, era de plazo indefinido.
- La demandante alegó que sus ausencias los días 30 y 31 de marzo de 2021, y 1 de abril de 2021, estaban justificadas por licencias m...
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