Laboral - Rol N° O-2787-2022

Tribunal laboral rechaza demanda por despido injustificado y daño moral, ratificando la causal de vencimiento de plazo fijo y desestimando el acoso laboral por falta de pruebas y errores subsanables en la carta de despido.

• La demandante interpuso demanda por despido injustificado, daño moral y cobro de prestaciones en contra de su ex empleadora.
• La causal de despido invocada por la demandada fue el artículo 159 N° 4 del Código del Trabajo, 'Vencimiento del plazo convenido en el contrato'.
• La demandante sostuvo que la carta de despido carecía de fundamento y contenía datos incorrectos, particularmente respecto a la fecha de suscripción del contrato.
• La demandante alegó que su relación laboral era de carácter indefinida y no a plazo fijo, argumentando que nunca suscribió un contrato con fecha 6 de marzo de 2020.
• La demandante denunció haber sufrido acoso laboral por parte de directivas del colegio, consistente en el cambio de notas y trabajos de alumnos.
• Se alegó que el acoso laboral y el trato rec...