Laboral - Rol N° O-3009-2022

El tribunal laboral declaró injustificado el despido de una ejecutiva del Banco Santander, anuló una cláusula colectiva que limitaba la indemnización y condenó al pago del 30% adicional, rechazando el bono solicitado.

• La demandante, doña Nombre, prestó servicios para Banco Santander Chile desde el 1 de septiembre de 1988, desempeñándose en sus últimas funciones como Agente I.
• La relación laboral de la demandante terminó el 4 de abril de 2022, invocando el empleador la causal del artículo 161 inciso 2º del Código del Trabajo (desahucio escrito).
• La demandante alegó que su cargo de Agente I no correspondía a uno de representación del empleador, ni implicaba facultades generales de administración o de exclusiva confianza, por lo que la causal de despido era improcedente.
• La demandante sostuvo que sus labores eran constantemente supervisadas y dirigidas por su Jefe Zonal, don Nombre.
• La demandante suscribió finiquito con reserva de acciones respecto de la causal de despido, las p...