Laboral - Rol N° O-314-2022
Sentencia laboral: Reconocimiento de relación laboral y despido injustificado contra Municipalidad de Talca
Abstracto
Tribunal laboral declara existencia de relación laboral entre secretaria y Municipalidad de Talca, a pesar de contratos a honorarios, calificando despido de injustificado y ordenando pago de indemnizaciones y cotizaciones sociales, pero rechazando nulidad del despido.
Resumen
- La demandante, , interpuso demanda contra la Ilustre Municipalidad de Talca solicitando se declare la existencia de una relación laboral, nulidad del despido, despido injustificado y cobro de prestaciones laborales.
- La demandante alegó que, si bien fue contratada bajo múltiples contratos de honorarios desde el 16 de junio de 2014, en la práctica existió una relación laboral sujeta a subordinación y dependencia, desestimando el carácter civil de dichos contratos.
- La Municipalidad de Talca defendió que la relación fue de carácter civil, regida por contratos de prestación de servicios a honorarios conforme al artículo 4 de la Ley N° 18.883, y no por el Código del Trabajo, negando la existencia de subordinación y dependencia.
- La demandante desempeñó labores de secretaria...
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