Laboral - Rol N° O-3176-2022
Sentencia laboral: Despido injustificado y cobro de prestaciones laborales
Abstracto
El tribunal declara injustificado el despido de una trabajadora, ordenando el pago de indemnizaciones por aviso previo, años de servicio con recargo, remuneraciones adeudadas y feriados, tras considerar la licencia médica y la falta de formalidades del empleador.
Resumen
- La relación laboral entre la demandante y la demandada HUNDSHOP SPA se inició el 12 de agosto de 2019, bajo un contrato de carácter indefinido, desempeñándose como Vendedora.
- La trabajadora cumplía una jornada de 45 horas semanales y percibía una remuneración mensual de $574.148.
- El empleador invocó como causal de despido la no concurrencia a las labores del trabajador, fundamentándose en el artículo 160 N°3 del Código del Trabajo.
- La trabajadora presentó una licencia médica N°9588050-9, emitida el 11 de marzo de 2022, que indicaba reposo laboral desde el 11 de marzo por 15 días.
- La demandante alegó haber sido informada verbalmente el 14 de marzo de 2022 de su despido, y que el empleador se negó a recibir su licencia médica.
- El empleador comunicó la decisión de ...
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