Laboral - Rol N° O-343-2022
Juzgado laboral: Despido indirecto justificado por incumplimiento grave de cotizaciones previsionales
Abstracto
Tribunal laboral declara justificado el despido indirecto de trabajador por incumplimiento grave del empleador en pago de cotizaciones previsionales y remuneraciones, acogiendo demanda de nulidad del despido y cobro de prestaciones.
Resumen
- El trabajador, , interpuso demanda por nulidad del despido, despido indirecto y cobro de prestaciones en contra de CONSTRUCCIONES Y OBRAS MARINAS ASTILLEROS VYS S.A.
- La relación laboral inició el 8 de febrero de 2021, desempeñándose como jefe de producción, con contrato a plazo fijo que se transformó en indefinido, y jornada excluida de limitación según artículo 22 inciso 2º del Código del Trabajo.
- La remuneración mensual del actor ascendió a $2.158.442, según artículo 172 del Código del Trabajo.
- Surgieron dificultades a partir de noviembre de 2021 por pago parcial y fuera de plazo de remuneraciones, siendo informado en junio de 2022 que 'no tenían dinero'.
- Al revisar sus cotizaciones de seguridad social, el actor detectó periodos no pagados en su ISAPRE Colmena Go...
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