Laboral - Rol N° O-364-2022
Sentencia sobre despido indebido y cobro de prestaciones laborales
Abstracto
Tribunal declara indebido el despido de ex vendedora/cajera y condena a ex empleador al pago de indemnizaciones laborales y costas por falta de acreditación de causales.
Resumen
- La demandante, , inició un juicio ordinario laboral contra su ex empleadora ANDIGRAF LTDA. por despido indebido y cobro de prestaciones laborales.
- La relación laboral comenzó el 12 de junio de 2017, desempeñándose la actora en el cargo de vendedora/cajera de módulo con una jornada de 45 horas semanales.
- La remuneración de la demandante al término de la relación laboral fue de $663.535, calculada como promedio de los últimos tres meses trabajados.
- La demandante fue despedida el 14 de abril de 2022, invocando el empleador las causales del artículo 160 N° 4 (abandono del trabajo) y N° 7 (incumplimiento grave de obligaciones) del Código del Trabajo.
- La demandante argumentó que el despido fue indebido, alegando que las causales invocadas no se ajustan a la realidad fáct...
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