Laboral - Rol N° O-368-2022

Tribunal laboral de Iquique declara improcedente despido por eliminación de cargo de cajero, al no acreditar empleador objetividad y gravedad de 'necesidades de la empresa' por transformación digital.

• Demanda interpuesta por Nombre y Nombre contra Administradora Supermercado Hiper Lider Ltda. por despido improcedente y cobro de prestaciones laborales.
• El empleador invocó la causal de 'necesidades de la empresa' (artículo 161 inciso 1 del Código del Trabajo) como fundamento de los despidos.
• La causal fue justificada por el empleador en la eliminación del cargo de cajero debido a un proceso de digitalización, transformación del negocio, y la creación del rol multifuncional de 'Operador Tienda'.
• Los demandantes argumentaron que el despido carecía de fundamento objetivo y correspondía a la mera voluntad del empleador, no a una necesidad real.
• El tribunal aplicó la jurisprudencia que exige que la causal de 'necesidades de la empresa' se funde en motivos objetivos,...