Laboral - Rol N° O-4-2022
Rechazo de demanda laboral: honorarios vs. empleo público en caso INDAP
Abstracto
El tribunal rechaza demanda por despido injustificado y nulidad, al no acreditarse relación laboral dependiente entre actor y Municipality/INDAP, desestimando simulación de contrato de honorarios como vínculo laboral.
Resumen
- La existencia de una relación laboral bajo el Código del Trabajo exige la concurrencia de prestación personal de servicios, remuneración y, fundamentalmente, subordinación y dependencia.
- Los contratos a honorarios en entidades públicas, para cometidos específicos, se rigen por el derecho administrativo (Estatuto Administrativo) y no configuran una relación laboral si falta el elemento de subordinación y dependencia.
- Para acreditar una relación laboral disfrazada o simulada en el sector público, el demandante debe probar los elementos esenciales de una relación dependiente.
- El tribunal determinó que el actor no demostró la subordinación y dependencia necesarias para establecer una relación laboral ni con la Ilustre Municipalidad de Trehuaco ni con INDAP.
- La participación de INDAP ...
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