Laboral - Rol N° O-455-2022

Tribunal laboral rechaza demanda por declaración de vínculo laboral y cobro de prestaciones, al determinar que la relación de la actora con la administración pública se rigió por contratos a honorarios y no por el Código del Trabajo.

• La demandante Nombre alegó la existencia de una relación laboral bajo subordinación y dependencia con la demandada, Delegación Presidencial Provincial de Melipilla, a pesar de haber suscrito sucesivos contratos a honorarios.
• La demandante afirmó que sus labores incluían tareas de aseo, encargos menores y apoyo administrativo, que en la práctica configuraban un vínculo laboral regido por el Código del Trabajo (artículo 7°).
• Se reclamó la declaración de relación laboral, la nulidad del despido por incumplimiento de formalidades del artículo 162 del Código del Trabajo, despido incausado y el cobro de diversas prestaciones laborales (indemnizaciones, remuneraciones, cotizaciones).
• La demandante sostuvo que el despido ocurrido el 31 de marzo de 2022 fue injustificado, pues la c...