Laboral - Rol N° O-4963-2022
Fallo Juzgado Laboral: Despido Justificado por Trato Vejatorio a Adulto Mayor
Abstracto
Un tribunal laboral rechazó la demanda por despido indebido y cobro de prestaciones de una TENS, considerando justificado su despido por incumplimiento grave al ejercer un trato vejatorio a una residente adulta mayor.
Resumen
- La demandante, , se desempeñó como Técnico de Enfermería Nivel Superior (TENS) para SERPROEN SERVICIO CLÍNICO DOMICILIARIO LTDA. desde el 1 de agosto de 2013 hasta el 26 de mayo de 2022.
- La actora dedujo demanda por despido indebido y cobro de prestaciones laborales, alegando que los hechos fundantes de su despido por la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de obligaciones contractuales) no ocurrieron o fueron modificados.
- La demandada alegó que el despido se justificaba en un incumplimiento grave, específicamente por un trato vejatorio y sin respeto hacia la residente Ruth Miranda durante el procedimiento de aseo.
- Los hechos acreditados mediante prueba documental, testimonial y video de seguridad incluyen que la demandante introdu...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora