Laboral - Rol N° O-56-2021
Sentencia: Despido Indirecto vs. Ausencia Injustificada y Prestaciones Laborales
Abstracto
Tribunal rechaza demanda de despido indirecto por falta de pruebas de incumplimiento grave del empleador, considerando la ausencia injustificada del trabajador, pero acoge parcialmente solicitud de pago de feriado legal adeudado.
Resumen
- El trabajador interpuso demanda de despido indirecto y cobro de prestaciones laborales contra su empleador, Automotora San Pablo Limitada.
- La relación laboral se inició el 11 de junio de 2013 y terminó el 8 de noviembre de 2021, con una remuneración mensual de $465.250.
- El trabajador invocó como causal de despido indirecto el "incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato" (Artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo).
- Se alegó falta de medidas mínimas de seguridad y salubridad, y provisión insuficiente o inadecuada de elementos de protección personal (EPP) como guantes, overoles, cascos y zapatos de seguridad.
- El trabajador afirmó ser obligado a realizar labores de mecánico y soldador sin contar con los conocimientos, herramientas o seguridad neces...
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