Laboral - Rol N° O-5779-2022
Sentencia Laboral: Unidad Económica, Despido Indirecto Justificado y Pago de Adeudos
Abstracto
El tribunal declara que las demandadas forman una unidad económica, justifica el despido indirecto del actor por deuda previsional y ordena el pago de indemnizaciones, remuneraciones, feriado y cotizaciones adeudadas, además de medidas cautelares sobre bienes y fondos bancarios.
Resumen
- El tribunal determinó que Grafhika Copy Center Ltda y Grafhika Tecnology Digital Ltda constituyen una unidad económica, resultando responsables de manera solidaria del pago de las indemnizaciones y demás prestaciones laborales, conforme al artículo 3º del Código del Trabajo.
- Se declara justificada la decisión del trabajador de poner término al contrato de trabajo, en virtud del artículo 171 del Código del Trabajo, debido a la existencia de deuda previsional a la época de la terminación de sus servicios.
- Las demandadas fueron condenadas al pago de la indemnización sustitutiva de aviso previo por la suma de $1.099.045.
- Se ordena el pago de la indemnización por años de servicios por la suma de $12.089.495, la cual se incrementa en un 50% según lo establecido en el artículo 171 del Cód...
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