Laboral - Rol N° O-599-2022

La corte declaró injustificado el despido por 'necesidades de la empresa' al considerar insuficiente la carta de aviso y ordenó el pago de prestaciones, incluyendo el 30% de recargo y la restitución de descuentos indebidos.

• El despido se invocó bajo la causal de 'necesidades de la empresa' (Artículo 161, inciso 1º, del Código del Trabajo), fundamentado en crisis económicas, sociales y sanitarias que obligaban a racionalizar la mano de obra.
• La carta de despido fue considerada insuficiente por la corte, al no detallar los hechos específicos que configuraban las 'necesidades de la empresa', ni las áreas o puestos afectados, incumpliendo los requisitos del Artículo 162 del Código del Trabajo.
• La prueba documental, específicamente las liquidaciones de remuneraciones, demostró un incremento en el pago total de sueldos entre enero y abril de 2022, contradiciendo la alegación de la demandada sobre dificultades financieras que requerían despidos.
• La corte determinó la base de cálculo para las indemnizaciones ...