Laboral - Rol N° O-678-2022
Juicio Laboral: Análisis de Despido Indirecto, Feriado y Cotizaciones
Abstracto
El tribunal laboral rechaza demanda por despido indirecto, considerando renuncia de trabajadora, pero acoge pago de feriado proporcional y cotizaciones adeudadas por incumplimientos parciales.
Resumen
- La demandante, , interpuso demanda laboral contra Muebles Michea SpA, buscando el pago de diversas prestaciones debido a supuestos incumplimientos de contrato por parte de la empleadora.
- La demandante alegó haber sido contratada el 15 de julio de 2019, con una remuneración mensual de $500.000, y que la empleadora incumplió al no entregarle trabajo desde abril de 2022 y no pagar cotizaciones de seguridad social, lo que la llevó a poner término al contrato el 13 de junio de 2022, invocando el artículo 171 del Código del Trabajo.
- La demandada no contestó la demanda en el plazo legal, incurriendo en rebeldía.
- El tribunal estableció como fecha de inicio de la relación laboral el 15 de junio de 2021, basándose en un reconocimiento administrativo, ya que la demandante no ac...
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