Laboral - Rol N° O-681-2022
Sentencia: Accidente laboral, responsabilidad del empleador y daño moral
Abstracto
Tribunal condena a empresa por accidente laboral de mecánico industrial, ordenando indemnización por daño moral debido a falta de medidas de seguridad, instrucciones imprudentes y escasa capacitación.
Resumen
- Relación Laboral y Puesto: Don inició relación laboral el 01/06/2021 con PAREJA Y PRADO LTDA. como "MECÁNICO INDUSTRIAL", desempeñándose en la fabricación de cilindros hidráulicos. La relación laboral terminó el 28/03/2022.
- Contexto del Accidente Laboral: El 30/08/2021, el trabajador realizaba la tarea de fabricar un pasador en un torno mecánico.
- Instrucciones Imprudentes del Empleador: El jefe de la empresa instruyó al trabajador a introducir manualmente una lija en el torno encendido y girando para alisar la pieza, acción que resultó en el accidente.
- Condiciones de Trabajo Inseguras: El torno utilizado se encontraba en mal estado (problemas en caja de cambios) y contaba con una base improvisada que obstruía el pedal de emergencia, dificultando la operación se...
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