Laboral - Rol N° O-7059-2021
Tribunal Laboral: Despido Justificado por Abandono de Trabajo y Cobro de Prestaciones
Abstracto
El tribunal laboral determinó que el despido de dos conserjes fue justificado por abandono de trabajo, rechazando la demanda por despido indebido, pero ordenó el pago de feriados adeudados.
Resumen
- La demanda busca el reconocimiento de despido indebido y el cobro de diversas prestaciones laborales por parte de dos trabajadores.
- Los trabajadores alegaron haber abandonado su puesto de trabajo debido a condiciones sanitarias y de seguridad deficientes, invocando los artículos 184 y 184 bis del Código del Trabajo.
- Las deficiencias alegadas incluían, entre otras, el mal estado de los extintores, la falta de servicios higiénicos adecuados, problemas en las vías de evacuación, ausencia de agua potable y escasez de asientos.
- La demandada argumentó que el despido se fundamentó en la causal de abandono de trabajo (Artículo 160, numeral 4 letra a) del Código del Trabajo) y que las condiciones no representaban un riesgo grave e inminente.
- La prueba documental y testimonial aportada por...
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