Laboral - Rol N° O-7257-2022
Autorización de Desafuero Maternal por Vencimiento de Contrato a Plazo Fijo
Abstracto
El Tribunal autoriza a Inversiones Nutech Limitada a poner término al contrato a plazo fijo de Diana Arboleda, quien se encuentra embarazada y en rebeldía, aplicando la causal de vencimiento de contrato.
Resumen
- Las partes suscribieron un contrato de trabajo a plazo fijo el 15 de septiembre de 2022, para el cargo de auxiliar de aseo, con vencimiento pactado para el 15 de noviembre de 2022.
- La empresa demandante, Inversiones Nutech Limitada, solicitó autorización judicial para poner término al contrato invocando la causal de vencimiento del plazo del contrato, conforme al artículo 159 N°4 del Código del Trabajo.
- La trabajadora demandada, , se encontraba embarazada al momento de la solicitud de desafuero, gozando de fuero maternal, amparado por los artículos 174 y 201 del Código del Trabajo.
- El artículo 174 del Código del Trabajo exige autorización judicial previa del tribunal competente para que el empleador pueda poner término al contrato de trabajadores con fuero laboral, e...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora