Laboral - Rol N° O-83-2021
Sentencia: Despido indirecto justificado por acoso laboral y sexual
Abstracto
El 2° Juzgado de Letras de Buin acoge demanda por despido indirecto, declarando justificado el auto-despido de la trabajadora ante el acoso laboral y sexual sufrido, condenando a la empresa al pago de indemnizaciones y costas.
Resumen
- La trabajadora Saray interpuso demanda ordinaria por despido indirecto y cobro de prestaciones contra SANTA ISABEL ADMINISTRADORA S.A., alegando incumplimiento grave de obligaciones laborales.
- La relación laboral inició el 06 de octubre de 2017 con contrato indefinido, desempeñándose como Cajera, con jornada de 45 horas semanales y remuneración de $497.306.
- La causal de auto-despido invocada por la trabajadora fue el artículo 160, números 1, 5 y 7 del Código del Trabajo, con fecha 16 de noviembre de 2021.
- La demanda detalla episodios de negación de acceso al baño, descuentos de sueldo por supuestas diferencias de dinero, crisis de salud mental, sobrecarga laboral que derivó en fascitis plantar y espolón calcáneo, y contacto físico inapropiado por parte de un supervisor.
- Se alegó ...
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