Laboral - Rol N° O-900-2022
Sentencia Laboral: Despido Indirecto, Nulidad y Unidad Económica en Temuco
Abstracto
Tribunal laboral de Temuco acoge demanda por despido indirecto y nulidad, declarando la unidad económica entre Vidriería Lagos y Sebastián Lagos, condenando al pago de indemnizaciones y remuneraciones hasta convalidación.
Resumen
- El trabajador interpuso demanda por despido indirecto, cobro de prestaciones, indemnizaciones, nulidad del despido y declaración de unidad económica.
- La demanda fue interpuesta contra Vidriería Lagos Limitada y Sebastián Ignacio Lagos Gutiérrez, a quienes se solicitó declararlos como una sola unidad económica y empleador.
- La relación laboral inició el 14 de abril de 2015 y terminó por despido indirecto el 31 de agosto de 2022.
- El trabajador invocó como causal de despido indirecto el incumplimiento grave de las obligaciones del empleador, conforme al artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo.
- El incumplimiento grave se fundamentó en el no pago reiterado e íntegro de las cotizaciones previsionales y de seguridad social (AFP PROVIDA, FONASA, AFC) por parte de los empl...
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