Laboral - Rol N° S-30-2022
Sentencia laboral: Acoso, antisindicalidad y despido indirecto vs. prescripción
Abstracto
El tribunal rechazó las demandas de tutela por acoso laboral y práctica antisindical, así como el despido indirecto, acogiendo parcialmente el pago de feriados y condenando al demandante en costas.
Resumen
- , operador de buses y dirigente sindical, demandó a SU-BUS Chile S.A. por tutela laboral (acoso y práctica antisindical) y despido indirecto, alegando incumplimientos graves, incluyendo el no pago de remuneraciones.
- El actor denunció que la empresa intentó debilitar la actividad sindical y aplicó descuentos y no pagó remuneraciones a partir de diciembre de 2021, causando perjuicios económicos y afectando el pago de pensiones alimenticias.
- La demanda incluía solicitudes de nulidad del despido por no pago de cotizaciones previsionales, indemnizaciones sustitutiva de aviso previo, años de servicio, vacaciones, remuneraciones adeudadas y daño moral.
- La demandada alegó la renuncia de las acciones de despido indirecto y nulidad del despido al haberse interpuesto conjuntame...
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