Laboral - Rol N° T-1052-2021
Sentencia: Despido Injustificado y Acoso Laboral vs. TRECK S.A.
Abstracto
Tribunal laboral acogió demanda subsidiaria por despido injustificado contra TRECK S.A., condenando al pago de indemnización sustitutiva y feriado proporcional, pero rechazó la denuncia principal por acoso laboral y vulneración de garantías fundamentales.
Resumen
- El actor interpuso denuncia por vulneración de la garantía de indemnidad (Artículo 485, inciso 3º, Código del Trabajo), vulneración de derechos fundamentales (acoso laboral, Artículo 2, inciso 2º, Código del Trabajo) y cobro de prestaciones en contra de su ex empleador TRECK S.A.
- Se solicitó que se declare que el despido de fecha 30 de abril de 2021 es vulneratorio de la garantía de indemnidad y que el actor fue objeto de acoso laboral desde diciembre de 2020 hasta su despido.
- Se reclamaron indemnizaciones adicionales (Artículo 489, Código del Trabajo) y demás prestaciones y sanciones.
- El actor comenzó a trabajar para TRECK S.A. el 16 de noviembre de 2020, como vendedor, con un contrato a plazo fijo originalmente hasta el 31 de enero de 2021, renovado hasta el 30 de abril de 2021. ...
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