Laboral - Rol N° T-125-2022
Sentencia: Despido Injustificado de Analista Epidemiológica por Vencimiento de Plazo y Acoso Laboral
Abstracto
Juzgado laboral acoge demanda subsidiaria por despido injustificado de analista epidemiológica, declarando nulo el término de contrato a plazo fijo tras múltiples renovaciones y condenando a la SEREMI de Salud al pago de indemnizaciones.
Resumen
- Demandante:
- Demandado: SUBSECRETARÍA DE SALUD PÚBLICA (SEREMI de Salud de La Araucanía) / Fisco de Chile.
- Inicio de la relación laboral: La relación contractual comenzó el 24 de mayo de 2021, con un contrato a plazo fijo.
- Contexto de la contratación: La contratación se fundamentó en facultades extraordinarias otorgadas por el Código Sanitario y decretos ministeriales ante la emergencia sanitaria por COVID-19, permitiendo la contratación bajo el Código del Trabajo.
- Naturaleza y renovaciones del contrato: El contrato inicial fue por 3 meses y tuvo tres renovaciones sucesivas, extendiéndose hasta el 31 de marzo de 2022.
- Causal de término invocada por la demandada: Vencimiento del plazo convenido, conforme al artículo 159 N°4 del Código del Trabajo.
- Argumento de l...
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