Laboral - Rol N° T-1565-2021
Sentencia Laboral: Despido Indirecto y Prestaciones Laborales contra Del Ávila Spa
Abstracto
Tribunal laboral acoge demanda por despido indirecto contra Del Ávila Spa, condenando al pago de indemnizaciones, remuneraciones y feriados. Rechaza tutela laboral, unidad económica y subcontratación contra otras demandadas.
Resumen
- La demandante, , inició relación laboral con Del Ávila SpA el 20 de febrero de 2018, inicialmente como ayudante de cocina.
- La demandante comunicó a la empresa su embarazo en octubre de 2018 y utilizó licencias médicas y de fuero maternal desde finales de diciembre de 2018 hasta el 9 de julio de 2020.
- Al intentar reincorporarse el 10 de julio de 2020, la demandante no pudo acceder a su puesto de trabajo, informándose que la empresa ya no prestaba servicios en el establecimiento educacional.
- La demandante remitió carta de auto despido el 21 de julio de 2021, fundamentando su decisión en el grave incumplimiento de las obligaciones contractuales por parte del empleador, incluyendo la falta de otorgamiento de trabajo y pago de contraprestaciones desde el 10 de julio de 20...
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