Laboral - Rol N° T-2-2022
Sentencia laboral: Despido, continuidad, indemnizaciones y derechos fundamentales.
Abstracto
El tribunal acoge demanda por despido y vulneración de derechos fundamentales, declarando continuidad laboral de 50 años y condenando a indemnizaciones por despido nulo. Rechaza excepciones de prescripción y finiquito.
Resumen
- La demanda principal interpuesta alega despido injustificado, vulneración de derechos fundamentales y continuidad laboral desde el 10 de mayo de 1971, solicitando indemnizaciones, declaración de nulidad del despido y pago de prestaciones.
- El trabajador demandante sostiene haber laborado de forma continua e ininterrumpida para sucesivos empleadores: Ministerio de Educación, Municipalidad de San Fernando, Corporación Educacional Alonso de Ercilla y la demandada Corporación Municipal de San Fernando.
- La demandada invocó como causal de despido el artículo 161, N°1 del Código del Trabajo ("necesidades de la empresa") debido a la reestructuración por la Ley N° 21.040 y la no transferencia de personal al SLEP Colchagua.
- El demandante alegó discriminación por edad y por el costo de su remu...
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