Laboral - Rol N° T-216-2022
Sentencia: Tutela Laboral, Acoso y Despido Indirecto por Vulneración de Derechos Fundamentales
Abstracto
Tribunal acoge demanda por tutela laboral y despido indirecto, condenando a empleador por vulneración de derechos fundamentales y acoso laboral, ordenando pago de indemnizaciones y cotizaciones previsionales.
Resumen
- La demandante, , interpuso demanda por tutela laboral sobre vulneración de derechos fundamentales y, subsidiariamente, por despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales en contra de La Corporación Municipal de Deportes y Recreación de La Reina.
- La relación laboral se inició el 1 de enero de 2014 y terminó el 2 de febrero de 2022, desempeñándose la demandante en el cargo de Encargada de Gestión Deportiva y Recreativa.
- La remuneración mensual de la demandante ascendía a $1.899.158, compuesta por un sueldo base de $1.860.000 y una asignación de movilización/bono especial de $39.158.
- La demandante alegó el incumplimiento del contrato de trabajo y la normativa laboral por parte del empleador, incluyendo el no pago íntegro de cotizaciones previsi...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora