Laboral - Rol N° T-237-2022

Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción rechaza demanda de tutela laboral por acoso y vulneración de derechos fundamentales, al no acreditarse la existencia de relación laboral de carácter dependiente ni los actos de hostigamiento alegados contra la Municipalidad de Talcahuano.

• La demandante, doña Nombre, interpuso demanda de Tutela Laboral contra la Ilustre Municipalidad de Talcahuano, alegando vulneración de derechos fundamentales (Integridad Física y Psíquica, No Discriminación, Honra, Garantía de Indemnidad), declaración de existencia de relación laboral, daño moral y cobro de prestaciones.
• La demandante señaló haber prestado servicios bajo contrato a honorarios desde el 01 de agosto de 2006, pero afirmó que en la realidad existía subordinación y dependencia, desempeñándose en diversos programas municipales relacionados con discapacidad, adulto mayor y fortalecimiento familiar.
• Se alegaron condiciones laborales precarias e insalubres, sobrecarga laboral, presión, 'ley del hielo', y tratos hostiles y denigrantes por parte de supervisores co...