Laboral - Rol N° T-30-2022

Juzgado laboral acogió demanda por despido injustificado y ordenó indemnizaciones a trabajador acusado de hurto de petróleo, rechazando la tutela de derechos fundamentales por falta de acreditación de vulneración directa por parte del empleador.

• El trabajador ingresó a prestar servicios el 13 de julio de 2011 como mecánico general para la empresa demandada.
• La causal principal invocada por la demandada para el despido fue la sustracción de tres bidones de petróleo, imputando al trabajador falta de probidad (Art. 160 N°1 letra a) y grave incumplimiento de contrato (Art. 160 N°7) del Código del Trabajo.
• El trabajador alegó que la imputación penal de hurto agravado y la detención por Carabineros vulneraron su integridad física y psíquica (Art. 19 N°1 Const.) y su honra (Art. 19 N°4 Const.).
• Se acreditó que el trabajador fue detenido por Carabineros el 02 de julio de 2022 junto a un compañero, en circunstancias que se encontraron bidones de petróleo en un vehículo de terceros.
• La defensa de la empresa sostuvo que el trabajad...