Laboral - Rol N° T-38-2022
Sentencia: Rechazo de demanda laboral por inexistencia de relación de trabajo docente.
Abstracto
Tribunal rechaza demanda por tutela laboral, despido indirecto y nulidad, al no acreditarse relación laboral para funciones docentes bajo contratos de prestación de servicios a honorarios.
Resumen
- El demandante () interpuso demanda por tutela laboral con ocasión de despido indirecto, cobro de indemnizaciones y prestaciones, y acción de nulidad de despido indirecto contra Instituto .
- El demandante alegó haber trabajado como docente para la demandada entre el 01 de agosto de 2013 y el 29 de junio de 2022, afirmando la existencia de una relación laboral informal y precaria, con imposición de boletas de honorarios en lugar de contrato formal.
- Se invocó como causa de despido indirecto el presunto acoso sufrido por parte de un alumno, sumado a la inacción de la demandada para adoptar medidas de protección, lo que afectó la salud física y psicológica del actor.
- La demandada (Instituto ) sostuvo que las funciones docentes del actor se rea...
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